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Holger Honings

Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich sein

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Das bin ich ...

Manchmal Angeber, meistens aber selbstbewusst.
Manchmal stur, meistens aber zielstrebig.
Manchmal Waschlappen, meistens aber gefühlvoll.
Manchmal launisch, meistens aber sensibel.
Manchmal Schlaumeier, meistens aber klug.
Manchmal leichtsinnig, meistens aber mutig.
Manchmal nervig, meistens aber offen.
Manchmal faul, meistens aber relaxed.
Manchmal übermütig, meistens aber für jeden Spaß zu haben.
Manchmal albern, meistens aber witzig.
Manchmal naiv, meistens aber optimistisch.
Manchmal unbeständig, meistens aber spontan.
Manchmal schüchtern, meistens aber zurückhaltend.
Manchmal kompliziert, meistens aber nachdenklich.
Manchmal Schmeichler, meistens aber freundlich.
Manchmal eingefahren, meistens zuverlässig.

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Bevorstehende Veranstaltungen

  • Notfallhelfer Seminar
    Sa., 22. Apr.
    Dortmund
    22. Apr., 09:00 – 14. Mai, 17:00
    Dortmund, Schleefstraße 2E, 44287 Dortmund, Deutschland
  • Betriebsverfassung: Beteiligung des Betriebsrats bei betrieblichen Veränderungsprozessen (BR 4)
    24. Apr., 09:00 – 28. Apr., 15:30
    Dortmund, Olpe 2, 44135 Dortmund, Deutschland
    Beständig ist allein der Wandel!
  • Betriebsverfassung: Soziale Angelegenheiten (BR 3)
    08. Mai, 09:00 – 12. Mai, 15:30
    Geldern, Danziger Str. 5, 47608 Geldern, Deutschland
    Agieren statt reagieren
  • Betriebsverfassung: Personelle Angelegenheiten (BR 2)
    22. Mai, 09:00 – 26. Mai, 15:30
    Bielefeld, Senner Hellweg 461, 33689 Bielefeld, Deutschland
    Das strikt praxisorientierte Seminar 'Mensch geht vor!' liefert Ihnen das nötige Grundwissen, um bei personellen Angelegenheiten bestmöglich im Sinne der Belegschaft handeln zu können.
  • Betriebsverfassung: Personelle Angelegenheiten (BR 2)
    12. Juni, 09:00 – 16. Juni, 15:30
    Online-Seminar
    Das strikt praxisorientierte Seminar 'Mensch geht vor!' liefert Ihnen das nötige Grundwissen, um bei personellen Angelegenheiten bestmöglich im Sinne der Belegschaft handeln zu können.
  • Betriebsverfassung: Personelle Angelegenheiten (BR 2)
    26. Juni, 09:00 – 30. Juni, 15:30
    Dortmund, Olpe 2, 44135 Dortmund, Deutschland
    Das strikt praxisorientierte Seminar 'Mensch geht vor!' liefert Ihnen das nötige Grundwissen, um bei personellen Angelegenheiten bestmöglich im Sinne der Belegschaft handeln zu können.
  • Betriebsverfassung: Einführung und Überblick (BR 1) (1)
    24. Juli, 10:00 – 28. Juli, 15:30
    Köln, Aachener Str. 1059/1061, 50858 Köln, Deutschland
    Um die stetig wachsenden Herausforderungen im Handel erfolgreich zu meistern, muss sich der Betriebsrat über seine Aufgaben und Pflichten im Klaren sein und die gesetzlichen Möglichkeiten kennen und nutzen.
  • Betriebsverfassung: Personelle Angelegenheiten (BR 2)
    31. Juli, 10:30 – 04. Aug., 15:30
    Dortmund, Olpe 2, 44135 Dortmund, Deutschland
    Das strikt praxisorientierte Seminar 'Mensch geht vor!' liefert Ihnen das nötige Grundwissen, um bei personellen Angelegenheiten bestmöglich im Sinne der Belegschaft handeln zu können.
  • Betriebsverfassung: Soziale Angelegenheiten (BR 3)
    07. Aug., 09:00 MESZ – 11. Aug., 15:30 MESZ
    Meschede, Am Stadtpark 6, 59872 Meschede, Deutschland
    Agieren statt reagieren
  • Betriebsverfassung: Beteiligung des Betriebsrats bei betrieblichen Veränderungsprozessen (BR 4)
    21. Aug., 09:00 – 25. Aug., 15:30
    Bielefeld, Senner Hellweg 461, 33689 Bielefeld, Deutschland
    Beständig ist allein der Wandel!
  • Betriebsverfassung: Beteiligung des Betriebsrats bei betrieblichen Veränderungsprozessen (BR 4) (1)
    04. Sept., 10:30 – 08. Sept., 15:00
    Ort wird bekanntgegeben
    Beständig ist allein der Wandel!
  • Betriebsverfassung: Soziale Angelegenheiten (BR 3) (1)
    11. Sept., 09:30 MESZ – 15. Sept., 09:30 MESZ
    Köln, Aachener Str. 1059/1061, 50858 Köln, Deutschland
    Agieren statt reagieren
  • Betriebsverfassung: Soziale Angelegenheiten (BR 3)
    25. Sept., 09:00 MESZ – 29. Sept., 15:30 MESZ
    Bielefeld, Senner Hellweg 461, 33689 Bielefeld, Deutschland
    Agieren statt reagieren
  • Betriebsverfassung: Einführung und Überblick (BR 1) (1)